Word jij onze netwerkleider?

In Midden-Nederland zijn 21 woningcorporaties lid van KLIMMR. Daar werken ruim 1.200 medewerkers. KLIMMR zet zich in voor deze medewerkers op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Om nog meer van onze ambities en doelstellingen te realiseren zoeken we een

 

Netwerkleider KLIMMR
+/- 4 uur per week
(maar meer uren mag ook)

 

De kracht van het netwerk
KLIMMR bestaat uit het samenspel van de 21 woningcorporaties en haar medewerkers, leidinggevenden en bestuurders. Op de verschillende onderwerpen verbinden we ons tijdelijk rondom een opgave, een thema of een uitdaging. Zo lanceerden we onlangs Talent op Pad, waarmee we het mogelijk maken om medewerkers die willen werken aan hun ontwikkeling een tijdelijke, passende opdracht bij een andere KLIMMR-corporatie uit te laten voeren. Maar we delen ook vacatures en stageplaatsen. En we bieden inspiratie en motivatie door events aan te bieden die aansluiten bij onze drie pijlers: vakmanschap, verandervermogen en vitaliteit.

Wil jij onderdeel zijn van KLIMMR?
Onze ambities zijn groot. Door het netwerk ontstaan veel ideeën die we uit willen voeren. Daarnaast willen we het netwerk verder ontwikkelen. Hiervoor zoeken we iemand die enthousiast wordt van zowel de ontwikkelaarsrol als de rol van procesmanager. Dat betekent dat je:

  • het netwerk verder ontwikkelt
  • overzicht houdt over de projecten en activiteiten
  • mede zorgdraagt voor het uitvoeren van de ideeën die binnen KLIMMR ontstaan
  • de resultaten en de samenwerking van het netwerk evalueert
  • de onderlinge interactie en communicatie organiseert
  • bijdraagt aan het realiseren van het jaarplan

Dit doe je niet allemaal zelf. Je weet mensen aan je te binden die samen met jou aan de slag willen gaan voor KLIMMR. Met zoveel mensen om je heen durf je beslissingen te nemen, óók als de meningen verschillen. Tegelijkertijd snap je als geen ander hoe de belangen liggen; je bent omgevingssensitief.

Wie ben jij?
Herken jij je in de woorden initiatiefrijk, daadkrachtig, hands-on en beweeg jij je gemakkelijk in verschillende organisaties met oog voor de verschillende belangen? Heb je oog voor de actualiteiten binnen de maatschappij en de woningcorporaties en weet je deze te vertalen naar concrete ideeën voor KLIMMR? Dan ben jij de juiste persoon voor deze veelzijdige rol!

Wat ga je doen?
Als netwerkleider ben je lid van het kernteam. Hiermee ben je een belangrijke spil in het samenwerkingsverband. Het kernteam maakt het jaarplan en de begroting en stemt deze af met de stuurgroep. Daarnaast zorgt het kernteam ervoor dat het jaarplan uitgevoerd wordt.

Om te kunnen realiseren wat je voor ogen hebt, heb je contact met de verschillende corporaties. Daar werken we op dit moment met een stuurgroep, HR-adviseurs en verschillende werkgroepen. De werkgroepen zijn ingedeeld naar verschillende thema’s. De coördinatie van de werkgroepen is verdeeld over de 3 kernteamleden.

Digitale koffie of solliciteren?
Ben je benieuwd wat het inhoudt? Dan maken we graag een afspraak met je voor een digitale kop koffie. Of bel met Susan van de Laak via 06- 15 85 84 59.

Weet je zeker dat dit dé kans voor jou is en wil je meteen solliciteren?  Meld je dan aan voor een uitgebreidere kennismaking via team@klimmr.nl.

Reageren op deze mooie functie kan wanneer je bij een van de deelnemende KLIMMR-corporaties in dienst bent. En wanneer jouw corporatie openstaat om je een aantal uur per week vrij te maken voor deze functie. Reageren kan tot 25 juni 2021.  We kijken uit naar je reactie!

Wat is KLIMMR?
We gaan er vanuit dat je KLIMMR al kent. Of kijk op onze website om meer te weten.