‘Blijf je ontwikkelen, ook nu!’
Hidde Feenstra werkt als applicatiebeheerder bij de Stichting Studenten Huisvesting (SSH) als zijn oog valt op de interne vacature van strategisch adviseur. Zijn hart gaat er sneller van kloppen en daarom solliciteert hij, online en met succes.
Online solliciteren
Hidde is niet het type dat over één nacht ijs gaat. Hij wandelt met de manager van de afdeling Strategie door park Lepelenburg om over de vacature op die afdeling te praten. Kloppen zijn verwachtingen bij de functie van strategisch medewerker? Hierin wordt hij ruimschoots bevestigd en zijn enthousiasme neemt verder toe. Er is veel belangstelling voor de vacature, zowel in- als extern. Om die reden kiest de sollicitatiecommissie voor een vorm van speeddaten. Corona zet daar echter een streep door. Als alternatief komen er twee online-gespreksrondes. Hidde: ‘Ik werd via Teams en aan de hand van casussen stevig bevraagd over mijn strategische inzichten en ideeën. De leden van de sollicitatiecommisie waren geen onbekenden voor me en het was een beetje onwennig om door hen aan de tand te worden gevoeld. Ik wilde deze functie heel graag en was blij dat ik het was geworden.’
BoKS
Hidde leert SSH in eerste instantie kennen als huurder. Hij studeert dan culturele antropologie en behartigt de belangen van SSH-huurders in het Bewonersverleg Koepel SSH (BoKs). Daarvoor zit hij regelmatig om de tafel met de woningcorporatie, gemeente en andere partijen. Zo groeit zijn affiniteit met het werkveld. Naast het studeren en zijn inzet voor BoKS, werkt Hidde in de ICT. Na het afstuderen wordt dat zijn springplank naar de functie van applicatiebeheerder bij SSH. Hidde: ‘Ik had door het werk voor BoKS al een goede indruk van de sfeer en cultuur bij SSH. Mijn indrukken bleken te kloppen. Het is een platte organisatie met korte lijntjes. Overal staan de deuren open en dat werkt prettig.’
Warm bad
Hidde rondt zijn oude functie af in een hectische tijd. Half maart is daar ineens de lockdown en de organisatie ziet zich voor een behoorlijke uitdaging geplaatst. Naarstig wordt gezocht naar oplossingen om het thuiswerken voor iedereen mogelijk te maken. Hidde: ‘Dat was best spannend en we hadden allerlei vragen. Hebben we genoeg technische capaciteit? Kan iedereen vanaf huis inloggen? Weet men raad met het online-werken? Mijn conclusie is dat we het met z’n allen heel goed gedaan hebben!’
Op 1 juni begint hij aan het nieuwe avontuur. Hij krijgt veel steun en vertrouwen van zijn collega’s en voelt zich snel thuis in de nieuwe functie. Hidde: ‘Het voelde meteen als een warm bad.’
Inmiddels wordt er weer meer, op gepaste afstand, op kantoor gewerkt. Hidde: ‘De gesprekjes bij het koffieapparaat, die heb ik toch wel gemist. Je stapt op kantoor ook gemakkelijker op elkaar af om even te overleggen. Wel zo efficiënt.’
Hidde heeft zijn tanden inmiddels stevig gezet in thema’s als verduurzaming en de huisvesting van kwetsbare doelgroepen. Hidde: ‘Ik ben blij met deze functie en voel me hier vis in het water. Of ik een tip heb voor collega’s? Blijf je ontwikkelen, ook nu!’
Interview door: Ruud Leffers van Leffersteksten
