Resultaatgericht Samenwerken

Op donderdag 8 juli om 15 uur organiseert KLIMMR het event Resultaatgericht samenwerken. Deze online informatie- en netwerkbijeenkomst is er speciaal voor corporatiemedewerkers die net beginnen of al even werken met met de methodiek Resultaatgericht Samenwerken (afgekort RGS). Een mooie mogelijkheid om tijdens deze bijeenkomst kennis en ervaring met elkaar uit te wisselen.

Gerrie van den Berg, regisseur Planmatig Onderhoud bij Mitros en Egbert Kunst, strategisch adviseur techniek bij GroenWest, tevens lid van de Programmaraad RGS en Leercirkel RGS hebben beiden al veel ervaring opgedaan met RGS en zullen met een korte presentatie hierover hun ervaringen delen, de do’s maar zeker ook de dont’s bespreken en vooral ingaan op jullie vragen.

RGS heeft een belangrijke rol bij verduurzamingsopgave. De methodiek RGS heeft zijn wortels in het schilderonderhoud van corporatiewoningen door VGO-bedrijven. Inmiddels wordt RGS breder toegepast. Niet alleen bij planmatig onderhoud, maar bij alle onderhoudssoorten, van reparatie- tot mutatie onderhoud en van renovatie tot verduurzaming. De verduurzamingsopgave in de corporatiesector is voor de komende decennia enorm. RGS kan daarin een belangrijke rol vervullen.

Resultaatgericht samenwerken vraagt om een andere mix van kennis, vaardigheden en gedrag. Het is een ontdekkingstocht in wat werkt, wat niet en hoe we het samen stap voor stap kunnen verbeteren. Landelijk werkt zo’n 50% al met RGS.

KLIMMR 2020 Het jaarverslag

In 2020 behaalden we mooie successen ingroeien en werken. Als organisatie, maarvooral voor de medewerkers die zijnaangesloten bij de KLIMMR-corporaties.
We delen 10 persoonlijke perhalen, de enige echte KLIMMR top 10 en alle leuke weetjes van het afgelopen jaar. Loop je mee? 

Met trots presenteren we het jaarverslag van KLIMMR. Waar we vooral heel blij van worden?

  • Dat we in 2020 maar liefst 230  medewerkers meer dan in 2019 hebben kunnen bereiken.
  • Dat Jong KLIMMR is gestart.
  • Dat we door middel van Talent op Pad de eerste stappen hebben gezet om nog meer kansen te creëren voor organisaties en medewerkers.
  • Dat bestuurders onderling nieuwe verbindingen konden leggen door aan de reflectiegesprekken en leergang van Comenius deel te nemen.
  • Dat we heel veel mooie verhalen hebben mogen delen via de website. Die maar liefst 3.5 x vaker werd bezocht dan het jaar daarvoor.

En dat is nog maar een topje van de ijsberg. Benieuwd wat we met elkaar nog meer deden? Lees dan het jaarverslag.

Hybride werken voor OR- leden

Dinsdag 15 juni I 15.00 – 16.30 uur kun je online het KLIMMR-event ‘Hybride werken’ voor OR- leden volgen. In deze speciale informatie- en netwerkbijeenkomst voor OR-leden neemt spreker Mark Capel van Trainiac je vol enthousiasme mee in de denkwereld van hybride werken.

Tijdens de vorige bijeenkomst is al een begin gemaakt met het delen van ervaringen over hybride werken. Daar valt nog veel meer informatie over uit te wisselen. Op jullie verzoek gaan we in deze bijeenkomst de diepte in van het hybride werken, en geheel interactief dit keer. Wat is de rol van de OR en welke invloed kun jij uitoefenen op de verschillende onderdelen van het hybride werken? Aan de hand van een zestal thema’s (de functie van het kantoor, de relatie met collega’s, de eigen motivatie, de stijl van leidinggeven, output gestuurd werken en de afhankelijkheid van ICT) krijgen jullie prikkelende vragen om in subgroepen te bediscussiëren.

Was jij er niet bij tijdens de eerste bijeenkomst? Geen probleem, ook dan kun je gewoon aanhaken. deze bijeenkomst vol enthousiasme aan het denken over hybride werken. Je ontmoet andere OR-leden, kunt vragen stellen en je ervaringen uitwisselen.

 


Aanmelden

Nieuwe KLIMMR Energizers

Vanaf 1 juni kun je meedoen aan de KLIMMR Energizers. Raimon Knip van Dudok Wonen  neemt je 8 weken lang mee in beweging. Elke dinsdag om 13:00 helpt hij je over je lunchdip heenkomen. In ongeveer 20 minuten heb je weer voldoende energie voor de rest van de dag.

Heb jij na de lunch een enorme lunchdip? Wil je meer bewegen op een werkdag, maar betrap je jezelf er aan het einde van de werkdag op dat je vooral veel gezet hebt die dag? Beweging is belangrijk. Door te bewegen nemen de feel good stofjes zoals endorfine, serotonine en testosteron toe. En die zorgen er onder andere voor dat je je prettiger voelt, je weer energie krijgt, dat de oplossing voor dat vraagstuk waar je al de hele ochtend op kauwt er ineens is, dat je beter slaapt en dat je ontspant. Bewegen loont echt!

Op 1 juni start Raimon Knip van Dudok Wonen met het geven van wekelijkse Energizers. Doe je mee? Aanmelden met je eigen collega(-‘s) kan natuurlijk ook. Zo blijf je vitaal én verbonden. Je kunt op ieder moment aansluiten, ook na 1 juni. Je bent welkom!


Aanmelden via e-mail

Masterclass: Cyber security – door Jong KLIMMR

Maria Genova is een ervaren spreker met aanstekelijk enthousiasme. Als digibeet presteerde ze het om een boek te schrijven over ict, hackers en identiteitsfraude. Haar boek ‘Komt een vrouw bij de h@cker’ werd een hit in het bedrijfsleven.

Genova is momenteel een van de meest gevraagde sprekers op het gebied van privacy, identiteitsfraude en computerbeveiliging. Maria Genova neemt ons 1 juni mee in de wereld van hackers, fraude en cyber security. Dus meld je snel aan!


Aanmelden

Change Into Excellent Performance; Elke dag energiek, voldaan en opgeruimd

Donderdag 17 juni om 15.00 organiseert KLIMMR  CIEP (Change Into Excellent Performance) Werken volgens CiEP zorgt voor rust en ontspanning, overzicht, structuur en focus. Je werkt aan persoonlijk leiderschap en effectieve zelfsturing.

 

Wil je méér regie en resultaat in je werk en je leven en effectievere samenwerking? CIEP leert je hoe je dit kan doen. Door het toepassen van de werkmethodiek en principes van CIEP zorg je ervoor dat je stuurt op wat écht belangrijk voor je is zodat je elke dag energiek, voldaan en opgeruimd kunt zijn.


Aanmelden

10-hoog flats webinar

Donderdag 27 mei om 13.30 uur neemt Mitros je mee naar een bijzonder project. Mitros heeft in de wijk Overvecht in Utrecht, 1800 10-hoog flatwoningen, die aan een opknapbeurt toe zijn. Een grootste aanpak. Nieuwsgierig hoe dat gaat? Meld je aan voor dit webinar.

Het zal je niet ontgaan zijn: De wijk Overvecht in Utrecht komt in de Leefbarometer als enige Utrechtse wijk al jaren als ‘onvoldoende’ uit de bus en dat is te merken in de nieuwsberichten. Mooie kans om het verschil te maken voor de wijk! Een boost voor de gebouwen én een boost voor de leefbaarheid. Dat vraagt om een grootse aanpak. Hoe dan…?

Dat is de vraag die Mitros vaak krijgt van andere corporaties. En ook: Hoe ziet het proces eruit? Welke contractvorm is er met de co-maker en hoe bevalt dat? Hoe hou je zo’n groot project onder controle? Wat zijn de voordelen van zo’n grote, snelle renovatietrein Wat zijn de risico’s? Hoe regel je de bewonersparticipatie? Hoe koppel je een leefbaarheidsaanpak aan de renovatie? Hoe krijg je bewoners enthousiast voor zoiets ingrijpends? Waar zijn de bewoners tijdens de renovatie? De renovatie loopt inmiddels bijna 3 jaar en Mitros heeft veel geleerd. Tijd om onze ervaringen met jullie te delen!

In dit webinar vertelt Mitros vooral wat jullie willen weten. Daarom is er ruim de gelegenheid om vragen te stellen over alle onderdelen van het project. De vastgoedontwikkelaar en de wijkconsulent in het project staan klaar om jullie mee te nemen in het verhaal.


Aanmelden

Corporaties van de toekomst

De wereld is continu in verandering, zo ook de corporatiesector. Aedes en FLOW hebben onderzocht welke veranderingen er voor jou aan gaan komen en hoe jij je daar het beste op voor kunt bereiden.

Negen nieuwe webinars over de Corporatie van de toekomst en jouw vakgebied! En twee nieuwe over Werkplezier en Spijbelen. Je kunt trouwens alle webinars hier terugkijken.

Stapje voor stapje mogen we op weg naar een ‘nieuwe samenleving’. Maar totdat alles weer helemaal het oude is, werken we nog steeds veel thuis. Zonder direct contact met bijvoorbeeld je collega’s en je huurders. Daarom hebben we nieuwe webinars!

Per vakgebied kun je de belangrijkste ontwikkelingen richting 2025 volgen en wat de impact hiervan kan zijn op je werk. De interactieve webinars worden gegeven door Erwin Flim (projectleider onderzoek Werken in de corporatie van de toekomst) samen met een medewerker uit het betreffende vakgebied. We bespreken mogelijke veranderingen in het werk, laten je voorbeelden uit de praktijk zien en geven je toekomstgerichte leersuggesties.

Tip: Bekijk het webinar samen met je collega’s en leidinggevende en bespreek gezamenlijk de mogelijke impact van de ontwikkelingen op jullie werk en de mogelijkheden die dit kan bieden.


Meer informatie en aanmelden

Hé, ik help graag mee! Deel jij jouw maatschappelijke verhaal?

KLIMMR werkt samen met WeShareTalent. WeShareTalent verzorgt themabijeenkomsten/webinars/workshops die je als medewerker van een KLIMMR-corporatie kunt bijwonen. De kracht van WeShareTalent is dat er zowel corporatiecollega’s als medewerkers uit andere sectoren deelnemen. Zo delen we met elkaar kennis en inspiratie.

In de maanden april, mei en juni organiseert WeShareTalent een aantal themaweken. En daar zoeken we sprekers uit de praktijk voor. We zoeken mensen die een verhaal kunnen vertellen over initiatieven als gemengd wonen en projecten over eenzaamheid.

Het doel van de themaweken is: mensen inspireren en activeren hoe ze zich maatschappelijk in kunnen zetten.

De themaweken vinden plaats op:

19 april tot 24 april
He! Ik help graag mee aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen

24 mei tot 29 mei
He! Ik help graag mee aan een samenleving met minder armoede.

7 juni tot 13 juni
He! Ik help graag mee aan het terugdringen van eenzaamheid 

Het doel van een sessie is geïnspireerd raken om daar zelf iets aan te gaan doen. Mocht je het leuk vinden hierover iets te vertellen, maar wil je sparren over een invalshoek, dan helpen ze je bij WSeSharetalent graag mee. Een sessie duurt 1 – 1.5 uur en vindt online plaats.

De 7 wetten van netwerken

Donderdag 8 april is er speciaal voor medewerkers van KLIMMR, FLOW, De Corporatie Academie en andere samenwerkingsverbanden om 10.00 de workshop de 7 wetten van netwerken. Deze workshop van WeShareTalent wordt online via ZOOM aangeboden en bied je de kans om te ontdekken hoe je je netwerk op een positieve manier in kunt zetten.

Netwerken is belangrijk, maar hoe gebruik je je netwerk eigenlijk op een manier dat het een positief effect heeft? En hoe begin je met het uitbreiden van je netwerk, als deze voornamelijk uit interne contacten bestaat?

Netwerkgoeroe Michel Verspui vertelt ons alle ins en outs als het gaat om netwerken. Tijdens deze sessie:

  1. kom je erachter wat netwerken voor jou betekent;
  2. krijg je inzicht in verschillende netwerkmodellen;
  3. kom je erachter wie jouw belangrijkste mensen en groepen zijn in je netwerk;
  4. ga je verder met jouw netwerk next steps!

Aanmelden